岗位职责：
1、招聘工作：包括简历筛选、招聘邀约、招聘渠道办理等；
2、负责花名册的更新与录入，建立健全员工的人事档案；
3、负责公司员工异动（入职、离职、晋升、调岗等）人事调整手续办理；
4、负责每月考勤表制作核对及员工考勤监管；
5、负责每月社保/保险增减员办理；
6、完成部门领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上招聘工作经验；
2、具备良好的团队合作精神、责任感及优秀的沟通能力；
3、熟练运用日常办公软件，做事严谨、细致；

每周工作时间：5天